به گزارش دفتر روابط عمومی و امور بین الملل دیوان محاسبات کشور، پیرو گزارش مورخ 1399/9/8 با موضوع اظهارنظر دیوان محاسبات کشور پیرامون "بودجه پیشنهادی سال 1400 شرکت‌های دولتی، بانک ها و مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت" مستند به تبصره (4) الحاقی به ماده (182) قانون آئین‌نامه داخلی مجلس شورای اسلامی به استحضار می‌رساند: بخش سرانه حقوق و مزایای گزارش مذکور بعضاً بر اساس بودجه پیشنهادی شرکت‌های دولتی قبل از تصویب مجامع و یا اعلام مکتوب دستگاه‌های ذیربط بوده است که با توجه به محدودیت قانونی 20 روزه بررسی دیوان محاسبات کشور و طرح موضوع در کمیسیون‌های تخصصی مجلس شورای اسلامی در زمان رسیدگی به لایحه 1400 و حساسیت نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی نسبت به حقوق و مزایای غیرمتعارف، منتج به اصلاح بودجه سال آتی برخی از شرکت‌های دولتی و ایجاد سقف جدید ناخالص دریافتی کارکنان دولت (حداکثر 15 برابر حداقل حقوق) در تبصره 12 قانون بودجه سال 1400 شده است.
مجددا تأکید می‌شود همانطور که در ذیل جدول شماره (9-1) صفحه 22 گزارش اولیه تأکید شده بود، میانگین حقوق و مزایای ناخالص پرداختی با احتساب کسورات قانونی از جمله پاداش پایان سال کارمندان در بودجه پیشنهادی سال 1400 بوده است که یقیناً با عملکرد پرداختی در سال آتی متفاوت خواهد بود. لذا مبنای رسیدگی دیوان محاسبات کشور در بخش حقوق و مزایای پرسنلی، احکام مندرج در قانون بودجه سال 1400 و قوانین و مقررات مرتبط خواهد بود.